Temat zarobków w służbach mundurowych – a w szczególności w Policji – nieodmiennie cieszy się ogromnym zainteresowaniem wśród kandydatów do służby oraz wśród społeczeństwa. Ile zarabia policjant w 2025 roku? To pytanie często pojawia się w dyskusjach, zwłaszcza w kontekście podwyżek i zmian w systemie wynagrodzeń. Policjanci pełnią niezwykle ważną rolę, dbając o bezpieczeństwo wewnętrzne, porządek publiczny i pomagając obywatelom w codziennych sytuacjach kryzysowych. Oczekiwania wobec funkcjonariuszy są bardzo wysokie, co przekłada się także na pytania o warunki finansowe, w jakich pełnią służbę.
Rok 2024 przyniósł już znaczące zmiany w zakresie uposażeń, między innymi dzięki kolejnym podwyżkom, które miały zrekompensować rosnące koszty życia i zachęcić do wstępowania w szeregi Policji. Jednak kluczowe dla wielu osób staje się pytanie o to, co przyniesie rok 2025. Czy zapowiadane modyfikacje w budżecie państwa, plany inwestycyjne i dalsza modernizacja Policji przełożą się na wzrost zarobków funkcjonariuszy? Jakie dokładnie składniki wpływają na ostateczną kwotę, którą policjant otrzymuje co miesiąc „na rękę”?
W poniższym artykule przedstawiamy szczegółową analizę zarobków policjantów w 2025 roku, bazując na danych i tendencjach z 2024 roku. Postaramy się przybliżyć, co składa się na wynagrodzenie w Policji, jak kształtują się różnice między poszczególnymi stanowiskami oraz jakie perspektywy rysują się przed kandydatami planującymi karierę w służbach mundurowych w najbliższej przyszłości. Interesuje Cię rekrutacja do Policji? Przeglądnij artykuły, które przygotowaliśmy na blogu, a z pewnością ułatwi Ci to proces aplikowania do formacji.
To ile zarabia policjant w 2025 roku zależy od wielu czynników
Zarobki policjantów różnią się w zależności od wielu czynników, spośród których jednym z najważniejszych jest stopień policyjny, a co za tym idzie – stanowisko służbowe. Stopnie w Policji, a dokładnie ich struktura jest dość rozbudowana i obejmuje, między innymi: posterunkowego, starszego posterunkowego, sierżanta, starszego sierżanta, młodszego aspiranta, aspiranta, starszego aspiranta, aspiranta sztabowego, podkomisarza, komisarza, nadkomisarza, podinspektora, młodszego inspektora, inspektora i nadinspektora (oraz najwyższy stopień – generalnego inspektora Policji).
To zróżnicowanie stopni ma duże znaczenie przy ustalaniu wysokości uposażenia. Wraz ze wzrostem stopnia, rosną zarówno podstawowe uposażenie zasadnicze, jak i dodatki. W praktyce początkujący policjanci mogą liczyć na niższe stawki bazowe – chociaż już na starcie otrzymują różnego rodzaju dodatki, takie jak dodatek za stopień, stażowy (jeśli posiadają wcześniejszy staż w służbach publicznych lub w wojsku), a także dodatki za służbę w warunkach szczególnie trudnych czy niebezpiecznych.
Warto podkreślić, że zaawansowany system stopni policyjnych daje realne szanse na sukcesywny wzrost wynagrodzenia wraz z rozwojem kariery. Policjanci, którzy zaczynają służbę na najniższych stanowiskach, mogą liczyć na awanse już po kilku latach, o ile spełnią określone wymogi formalne, zaliczą odpowiednie szkolenia i wykażą się dobrymi wynikami w służbie. Awans przekłada się nie tylko na wyższy prestiż, ale również na lepsze uposażenie. Zarobki w Policji są bardzo zróżnicowane, mają na nie wpływ dodatki do uposażenia zasadniczego, min. wysługa lat, dodatek służbowy, nagrody i premie.
Podstawowe składniki wynagrodzenia policjanta
Aby zrozumieć, ile rzeczywiście zarabia policjant w 2025 roku, warto omówić główne elementy jego uposażenia. Najważniejsze składniki to:
- Uposażenie zasadnicze – kwota bazowa, która różni się w zależności od stopnia policyjnego i stanowiska. Jej wysokość jest regulowana odpowiednimi rozporządzeniami i corocznie może podlegać waloryzacji lub podwyżkom w ramach rządowych programów modernizacji służb. Kwota bazowa na 2025 rok wynosi 2 193,21 złote.
- Dodatek za stopień – przysługuje funkcjonariuszowi w zależności od posiadanego stopnia. Wraz z awansami ten składnik uposażenia rośnie.
- Dodatek służbowy (funkcyjny) – związany z pełnioną funkcją lub zajmowanym stanowiskiem (np. komendant, naczelnik wydziału, kierownik referatu itd.). Im bardziej odpowiedzialne stanowisko, tym wyższy dodatek.
- Dodatek za wysługę lat (stażowy) – zależy od długości służby i wzrasta procentowo wraz z kolejnymi latami pracy w Policji (lub w innych służbach mundurowych zaliczanych do stażu).
- Dodatek za długo letnią służbę – od 5% po piętnastu latach do 22% po trzydziestu dwóch latach służby.
- Dodatki szczególne – przykładem może być dodatek za służbę w warunkach zagrażających życiu lub zdrowiu, dodatek terenowy, dodatek za służbę w oddziałach prewencji czy oddziałach kontrterrorystycznych.
- Nagrody i premie – często związane z indywidualnymi osiągnięciami policjanta, np. za wyniki w służbie, podejmowane inicjatywy, szczególne osiągnięcia czy realizację wyjątkowo trudnych zadań.
- Trzynasta pensja – podobnie jak w wielu innych sektorach budżetowych, policjanci otrzymują dodatkowe roczne wynagrodzenie (tzw. „trzynastkę”), której wysokość zależy od uposażenia z całego roku i jest wypłacana zazwyczaj w pierwszym kwartale kolejnego roku.
- Świadczenia socjalne – obejmują między innymi dopłaty do wypoczynku (tzw. „wczasy pod gruszą”), fundusz mieszkaniowy dla policjantów, służbowe zakwaterowanie w niektórych przypadkach oraz wsparcie w sytuacjach losowych.
Poszczególne składniki są sumowane i w efekcie otrzymujemy końcową kwotę brutto, od której odliczane są składki na ubezpieczenia społeczne i zaliczka na podatek dochodowy. Dopiero po tych potrąceniach można mówić o kwocie „na rękę”.
Ile zarabia policjant? Tabela uśrednionych wynagrodzeń policyjnych w 2025
Na bazie informacji dotyczących 5% podwyżki wynagrodzenia w 2025 roku, można pokusić się o przedstawienie orientacyjnych widełek zarobków „na rękę” dla grup zaszeregowania w Policji. Trzeba jednak zaznaczyć, że wartości te są przybliżone i mogą różnić się w zależności od regionu, jednostki, dodatków i stażu służby:
| Stanowisko | Średnie zarobki netto po podwyżkach |
|---|---|
| Kursant | 5 230 zł |
| Policjant (w służbie przygotowawczej) | 5 640 zł |
| Referent | 5950 zł |
| Dzielnicowy, kontroler ruchu drogowego | 6350 zł |
| Detektyw, asystent | 6700 zł |
| Kierownik referatu | 7400 zł |
| Zastępca naczelnika wydziału | 8050 zł |
| Naczelnik wydziału | 8600 zł |
Podane wartości są jedynie orientacyjne i nie uwzględniają wielu czynników indywidualnych, takich jak wysokość dodatku stażowego (sięgającego nawet 35% po 35 latach służby), specyfika służby (np. w wydziałach kryminalnych czy prewencji), a także szczególne premie. Mimo wszystko stanowią pewien punkt odniesienia dla osób zainteresowanych wstąpieniem do Policji bądź ciekawych warunków pracy w tej formacji.
Dodatek motywacyjny dla doświadczonych funkcjonariuszy
W środowisku policyjnym określenie „dodatek dziadkowy” (zwany też czasem „dodatkiem motywacyjnym dla doświadczonych funkcjonariuszy”) funkcjonuje w sposób potoczny i odnosi się do specjalnego świadczenia pieniężnego, które ma na celu zachęcić policjantów z dłuższym stażem do pozostania w służbie, nawet jeśli już nabyli oni uprawnienia emerytalne. Ponieważ w Polsce służby mundurowe podlegają innym zasadom emerytalnym niż pracownicy cywilni, zdarza się, że doświadczony funkcjonariusz uzyskuje prawo do emerytury (np. po 25 latach służby), ale wciąż jest potrzebny w formacji i ma motywację do dalszej pracy.
Dla funkcjonariuszy, który osiągnęli 25 lat stażu służby w Policji wynosi 1500 złotych brutto. Natomiast dla policjantów ze stażem 28,5 roku służby wynosi 2500 złotych brutto. Dodatek ten nie przysługuje policjantom przebywającym na zwolnieniu lekarskim w danym miesiącu kalendarzowym.
Perspektywy dla nowo przyjętych policjantów w 2025 roku
Dla kandydatów, którzy myślą o wstąpieniu do Policji w 2025 roku, głównym punktem zainteresowania jest nie tylko kwestia stabilizacji zatrudnienia i rozwoju zawodowego, lecz również to, ile zarabia policjant w 2025 roku. Najniższe wynagrodzenie dostępne tuż po ukończeniu kursu podstawowego jest istotną wskazówką dla osób planujących karierę w służbach mundurowych.
Zazwyczaj osoby rozpoczynające służbę mają status kursantów i przez pierwsze miesiące odbywają szkolenia w jednej ze szkół policyjnych (np. Szczytno, Legionowo, Piła, Katowice). Po ich ukończeniu i zdaniu egzaminów, trafiają do jednostek macierzystych, gdzie zaczynają służbę w charakterze posterunkowego.
W 2025 roku najniższe uposażenie netto dla kursanta wynosi około 5230 złotych „na rękę” (w zależności od regionu i dodatków). W 2026 roku, przy kontynuacji polityki podwyżek, ta kwota może przekroczyć poziom 5500 zł netto. Jest to kwota wyższa niż jeszcze kilka lat temu, co sprawia, że Policja zyskuje przewagę konkurencyjną na rynku pracy w sektorze publicznym.
Oczywiście, zarobki to tylko jeden z czynników zachęcających do wstąpienia w szeregi Policji. Kandydaci często przywiązują wagę do stabilizacji zatrudnienia, możliwości rozwoju zawodowego, dodatków socjalnych, a także prestiżu związanego z noszeniem munduru i służbą dla społeczeństwa. Niemniej jednak wzrost wynagrodzeń w pierwszych latach służby jest ważnym argumentem i wyznacznikiem atrakcyjności zawodu.
Czy nadajesz się na policjanta? Jeśli rozważasz karierę w Policji, sprawdź swoje predyspozycje, rozwiązując nasz quiz: Czy nadajesz się na policjanta? – to szybki sposób, aby przekonać się, czy masz cechy i umiejętności potrzebne w tej wymagającej służbie.
Jednostki specjalistyczne w strukturach Policji a dodatki finansowe – ile zarabia policjant w 2025 roku w tych formacjach?
W strukturze Policji działają także jednostki o szczególnej specyfice służby, takie jak Centralne Biuro Śledcze Policji (CBŚP), Centralne Biuro Zwalczania Cyberprzestępczości (CBZC), Biuro Operacji Antyterrorystycznych (BOA, wcześniej funkcjonowało jako jednostki antyterrorystyczne), jednostki kontrterrorystyczne czy wyspecjalizowane wydziały do walki z przestępczością zorganizowaną. Funkcjonariusze tam pełniący służbę mogą liczyć na wyższe dodatki związane z podwyższonym ryzykiem i koniecznością posiadania specjalistycznych kwalifikacji.
W 2024 roku dodatki te były zróżnicowane i wynosiły od kilkuset do nawet kilku tysięcy złotych miesięcznie (zależnie od stanowiska i stopnia zaangażowania w działania o najwyższym stopniu ryzyka). W kontekście tego, ile zarabia policjant w 2025 roku, można spodziewać się kontynuacji trendu wzrostowego – szczególnie że formacje antyterrorystyczne i piony operacyjne odgrywają kluczową rolę w zwalczaniu przestępczości zorganizowanej i terroryzmu.
Rozwój takich jednostek i planowane zwiększenie ich liczebności sprawiają, że rząd jest szczególnie zainteresowany zatrzymaniem doświadczonych specjalistów w służbie, co wiąże się bezpośrednio z atrakcyjniejszym wynagrodzeniem. Ponadto, policjanci w tych jednostkach często otrzymują szereg benefitów pozapłacowych, jak nowszy sprzęt, zaawansowane szkolenia, możliwość uczestnictwa w międzynarodowych operacjach, co dodatkowo zwiększa prestiż i konkurencyjność tych stanowisk w obrębie Policji.
Leave a Reply