Rekrutacja do Służby Ochrony Państwa – krok po kroku, wymagania, etapy, punkty

Jeżeli kandydat uzyskał wymagane minimum 7 pkt, zalicza etap I pozytywnie i przechodzi do kolejnych testów. Pierwszy etap kończy się oceną kandydata i decyzją o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu do etapu drugiego. Kandydat jest informowany o wyniku – można spodziewać się ustnej informacji tuż po rozmowie lub pisemnego zawiadomienia. Ci, którzy nie przekroczyli progu punktowego, odpadają z dalszego konkursu i otrzymują pisemne zawiadomienie o odmowie przyjęcia do służby wraz z podaniem przyczyny (negatywny wynik rozmowy).

Warto podkreślić, że pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej zachowuje ważność przez 12 miesięcy od dnia jej przeprowadzenia. Oznacza to, że np. jeśli kandydat zaliczy rozmowę i z jakichś powodów reszta postępowania wydłuży się, to wynik ten jest ważny rok. Także w przypadku ewentualnego ponownego ubiegania się o przyjęcie w ciągu roku – kandydat nie będzie musiał powtarzać rozmowy, ponieważ wynik może zostać uznany (szczegóły poniżej w sekcji o ponownym przystąpieniu).

Etap II – Testy specjalistyczne i badania kandydatów

Jeśli etap pierwszy zakończy się pomyślnie, rekrutacja do Służby Ochrony Państwa wchodzi w fazę testów specjalistycznych. Etap drugi postępowania kwalifikacyjnego obejmuje szereg testów, badań i czynności sprawdzających, które mają kompleksowo ocenić wiedzę, sprawność, kondycję psychiczną oraz wiarygodność kandydata. W ramach II etapu przeprowadza się kolejno lub równolegle następujące działania:

1. Test wiedzy do Służby Ochrony Państwa,
2. Badania psychologiczne (test psychologiczny),
3. Test sprawności fizycznej,
4. Sprawdzenie w rejestrach, ewidencjach i kartotekach prawdziwości danych z kwestionariusza osobowego,
5. Postępowanie sprawdzające zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych oraz uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa. Bez tego certyfikatu rekrutacja do SOP nie może zostać sfinalizowana,
6. Ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby na podstawie orzeczenia komisji lekarskiej MSWiA,
7. Badania psychofizjologiczne.

Poniżej omówiono każdy z tych elementów. Kandydat przed rozpoczęciem testów etapu II ponownie musi potwierdzić tożsamość (okazanie dowodu tożsamości) – analogicznie jak przed rozmową. Wszystkie kolejne czynności odbywają się już po pozytywnym zaliczeniu etapu I.

Test wiedzy do SOP

Test wiedzy jest pisemnym sprawdzianem wiadomości kandydata z zakresu określonego w przepisach. Jego tematyka dotyczy ogólnie rozumianej wiedzy o państwie, bezpieczeństwie i samej formacji SOP. Zakres tematyczny testu wiedzy został enumeratywnie wymieniony w rozporządzeniu i obejmuje następujące zagadnienia:

• Konstytucyjne organy RP i trójpodział władzy – struktura władzy ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej w Polsce, główne organy państwowe (Prezydent, parlament, rząd, sądy itp.);
• Źródła prawa w RP i zasady jego stanowienia – np. Konstytucja, ustawy, rozporządzenia, proces legislacyjny;
• Funkcje i struktura organów władzy i administracji publicznej – m.in. podział administracyjny kraju, rola samorządu, kompetencje najważniejszych urzędów;
• Formacje mundurowe w Polsce i zakres ich działania – policja, straż pożarna, Straż Graniczna, wojsko, SOP itp., ich zadania i obszary kompetencji;
• Działania państwa w dziedzinie bezpieczeństwa wewnętrznego – ochrona porządku prawnego, życia i zdrowia obywateli oraz mienia narodowego przed bezprawnymi działaniami, reagowanie na klęski żywiołowe, katastrofy naturalne i techniczne; organy odpowiedzialne za bezpieczeństwo i porządek publiczny (np. MSWiA, policja, ABW);
• Zadania, uprawnienia i organizacja SOP oraz historia i tradycje działań ochronnych – wiedza o samej Służbie Ochrony Państwa: jej struktura organizacyjna, podstawy prawne działania, zakres obowiązków (ochrona osób, obiektów itp.), a także tradycje odziedziczone po BOR (Biurze Ochrony Rządu) i historia formacji;
• Podstawowe zagadnienia społeczne i ekonomiczne – aktualne problemy społeczne, podstawy ekonomii, sytuacja społeczno-gospodarcza kraju (ogólna orientacja).

Test wiedzy ma formę pisemną. Maksymalna liczba punktów z testu wiedzy wynosi 20. Co ważne – wynik testu wiedzy nie ma ustalonego progu zaliczenia. Przepisy stanowią, że kandydat przechodzi do kolejnego etapu bez względu na liczbę punktów z testu wiedzy. Innymi słowy, test wiedzy nie jest eliminacyjny – nawet niski wynik nie powoduje odpadnięcia z rekrutacji. Oczywiście uzyskane punkty liczą się do łącznej punktacji rankingowej, więc warto postarać się o jak najwyższy rezultat, ale formalnie nie ma minimalnego progu, który trzeba osiągnąć, by kontynuować postępowanie. Dzięki temu nawet kandydaci słabiej zorientowani w powyższej wiedzy ogólnej, lecz mocni w pozostałych testach, mają szansę konkurować dalej.

Test wiedzy odbywa się zwykle w formie pisemnej na sali (np. w siedzibie SOP lub innym wyznaczonym miejscu). Nad prawidłowością przebiegu czuwa komisja. Po zakończeniu testu prace są oceniane, punkty zliczane i wpisywane do dokumentacji kandydata.

WESPRZYJ NAS KAWĄ:      

Strony: 1234567891011