6. Co bada test psychologiczny? Czy można go nie zdać?
Test psychologiczny bada zdolności intelektualne (np. logiczne myślenie), cechy osobowości (opanowanie, dojrzałość emocjonalna, zachowania społeczne, postawa wobec pracy). Składa się z serii kwestionariuszy i rozmowy z psychologiem. Nie ma punktów do zdobycia jak na teście wiedzy – wynik to opinia psychologa: pozytywna lub negatywna. Nie zdanie testu psychologicznego oznacza, że psycholog uznał, iż kandydat nie ma predyspozycji do służby w SOP (np. jest zbyt nerwowy, agresywny, ma niewłaściwą motywację czy zaburzenia osobowości). Niestety nie ma tu wiele do przygotowania poza byciem sobą i wyspaniem się przed badaniem. Ważne by nie iść na test niewyspanym czy na kacu, bo kandydat przed testem składa oświadczenie o dobrej kondycji – zła kondycja to przesunięcie testu, a alkohol/dragi w 24h przed wykluczają podejście. Sprawdź, jak wygląda rozmowa z psychologiem na MultiSelect oraz test MultiSelect w Policji. Obydwa etapy policyjne są bardzo zbliżone do tych, z którymi spotkasz się w trakcie rekrutacji do Służby Ochrony Państwa.
7. Na czym polega badanie wariografem?
Badanie wariograficzne (psychofizjologiczne) polega na podpięciu kandydata do urządzenia mierzącego reakcje organizmu (oddech, puls, przewodnictwo skóry) i zadawaniu pytań tak, by sprawdzić prawdomówność. Pytania dotyczą np. przeszłości kandydata (czy popełnił Pan jakieś przestępstwo i zataił to? Czy używa Pan narkotyków? Czy jest Pan lojalny wobec RP? itp.). Wariograf nie daje 100% pewności, ale jest narzędziem pomocniczym. Wynik trafia do komisji – jeśli wskazuje, że kandydat kłamie w kluczowych kwestiach, zapewne komisja uzna to za wynik negatywny i kandydata nie przyjmie. Nie ma formalnej oceny „zdany/oblany” – raczej ogólna konkluzja, czy są przeciwwskazania do zatrudnienia. W praktyce trzeba odpowiadać szczerze. Nie ma się czego bać, jeśli kandydat nie ma nic do ukrycia. Próby oszukania wariografu (np. środki uspokajające) mogą zostać wykryte i same w sobie zdyskwalifikować.
8. Czy mogę odwołać się od negatywnego wyniku któregoś testu?
Nie ma typowej procedury odwoławczej. Rekrutacja do Służby Ochrony Państwa to konkurs, a nie postępowanie administracyjne – nie ma decyzji, od której można się odwołać do wyższej instancji. Jedynie w przypadku orzeczenia komisji lekarskiej można wnieść odwołanie do wyższej komisji lekarskiej (co jest niezależne od SOP). Generalnie jednak, jeśli nie zaliczysz testu sprawności czy psycho testów, pozostaje Ci zastosować się do informacji w piśmie o odmowie i spróbować ponownie po wymaganej przerwie (3 miesiące lub 12 miesięcy w zależności od etapu). Pismo to zawiera pouczenie, kiedy najwcześniej możesz znów składać papiery.
9. Czy po niezdanym teście muszę powtarzać wszystko od początku przy kolejnym naborze?
Tak, zasadniczo kolejne podejście oznacza powtórzenie rekrutacji od nowa (choć jeśli minęło mało czasu, niektóre wyniki można zachować). Przykładowo: oblałeś test sprawności w marcu, możesz podejść ponownie w lipcu – Twój wynik rozmowy kwalifikacyjnej z poprzedniego naboru jest ważny rok, więc nie będziesz musiał znów przechodzić rozmowy. Podobnie z testem psychologicznym (ważny 1 rok). Jednak przepisy nie opisują technicznie tej sytuacji – w praktyce większość kandydatów i tak przechodzi wszystko ponownie, aby np. poprawić swój wynik punktowy. Na pewno musisz złożyć od nowa dokumenty i przejść ponownie te etapy, które już straciły ważność lub których nie zaliczyłeś.
10. Ile trwa cała procedura rekrutacyjna do SOP?
To zależy od liczby kandydatów i terminów badań. Od momentu złożenia dokumentów do ogłoszenia wyników może minąć kilka miesięcy. Przykładowo, gdy ogłoszenie naboru miało miejsce w styczniu (dokumenty złożone do końca stycznia), luty – rozmowy kwalifikacyjne (etap I), marzec – testy wiedzy, psychologiczne, sprawnościowe (etap II część 1), kwiecień – komisja lekarska i wariograf, równolegle postępowanie sprawdzające ABW (to może trwać dłużej), maj – zamknięcie listy i ogłoszenie wyników. Często bywa tak, że przyjęcia do służby odbywają się raz lub dwa razy do roku (np. w lipcu i grudniu). Jeśli postępowanie kandydata nie zakończyło się na ten pierwszy termin, a zaliczył wszystko, to będzie uwzględniony na kolejny termin przyjęcia. Trzeba uzbroić się w cierpliwość – procedury bezpieczeństwa (poświadczenie) i badania lekarskie często wymagają czekania i uzbrojenia się w cierpliwość.
11. Czy mogę równolegle rekrutować się do innych służb (np. Policji) i zrezygnować w trakcie?
Tak, nic nie stoi na przeszkodzie, by próbować w kilku służbach naraz. Jeśli np. dostaniesz się do Policji szybciej i zdecydujesz tam wstąpić, po prostu poinformujesz SOP, że rezygnujesz. W rekrutacji do SOP nie ma konsekwencji za rezygnację – co najwyżej, jeśli byłeś wysoko na liście, to Twoje miejsce przypadnie kolejnemu kandydatowi. Pamiętaj, że rekrutacja do SOP jest kosztowna (badania, testy), więc warto wcześniej przemyśleć, czy na pewno chcesz tam służyć.
12. Jak często SOP prowadzi nabór?
Rekrutacja do Służby Ochrony Państwa odbywa się w miarę potrzeb kadrowych. Nie ma stałego, corocznego harmonogramu naborów jak np. uczelnie. Ogłoszenia pojawiają się wtedy, gdy są wakaty i zgoda na przyjęcia. W ostatnich latach nabory odbywają się dość regularnie (nawet kilka razy w roku w mniejszych grupach), bo SOP się rozbudowuje. Najlepiej śledzić Biuletyn Informacji Publicznej SOP lub stronę MSWiA. Brak uzasadnionych potrzeb kadrowych może spowodować, że nawet złożone podanie nie uruchomi procedury (Komendant może odstąpić od postępowania), ale w praktyce jeśli już ogłoszono nabór, to znaczy że potrzeby są.
Na koniec warto podkreślić, że rekrutacja do Służby Ochrony Państwa jest wymagająca i w pełni zgodna z przepisami prawa – żadna jego część nie jest uznaniowa. Wszelkie zasady są jawne i określone ustawą bądź rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Służbie Ochrony Państwa. Kandydat znając powyższe etapy i kryteria, może odpowiednio się przygotować: zadbać o kondycję fizyczną, przećwiczyć komunikację na rozmowę, powtórzyć wiedzę ogólną, uporządkować swoje dokumenty i przemyśleć, czy jego historia nie kryje przeszkód (np. czy nie ma długów, które mogłyby utrudnić uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa). Dobre przygotowanie znacznie zwiększa szanse na znalezienie się w elitarnym gronie funkcjonariuszy Służby Ochrony Państwa.
Napisz komentarz