Przykłady typowych pytań:
Skala oceny (1-5, gdzie 1 oznacza „zdecydowanie się nie zgadzam”, a 5 „zdecydowanie się zgadzam”):
- Czuję się komfortowo, pracując pod presją.
- Lubię pracować w zespole.
- Potrafię zachować spokój w sytuacjach stresowych.
Pytania otwarte:
- Opisz sytuację, w której musiałeś szybko podjąć decyzję.
- Jakie są Twoje trzy najważniejsze zalety i wady?
Sytuacyjne scenariusze:
- Jesteś na miejscu wypadku samochodowego. Co robisz jako pierwsze?
- Otrzymujesz sprzeczne polecenia od przełożonych. Jak sobie z tym radzisz?
Strony: 1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071
tak
pytanie np jakie sytuacje się wydarzyły, ale takie nie miały miejsca, to jak odpowiadać?