Przykłady typowych pytań:
Skala oceny (1-5, gdzie 1 oznacza „zdecydowanie się nie zgadzam”, a 5 „zdecydowanie się zgadzam”):
- Czuję się komfortowo, pracując pod presją.
- Lubię pracować w zespole.
- Potrafię zachować spokój w sytuacjach stresowych.
Pytania otwarte:
- Opisz sytuację, w której musiałeś szybko podjąć decyzję.
- Jakie są Twoje trzy najważniejsze zalety i wady?
Sytuacyjne scenariusze:
- Jesteś na miejscu wypadku samochodowego. Co robisz jako pierwsze?
- Otrzymujesz sprzeczne polecenia od przełożonych. Jak sobie z tym radzisz?
Strony: 1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071
tak
pytanie np jakie sytuacje się wydarzyły, ale takie nie miały miejsca, to jak odpowiadać?
ola
własnie co mozna powiedzieć?
Vadim
Wydaję mi się, że żadne. Bo ten test powinien sprawdzać poziom logicznego myślenia, bo jeżeli coś się wydarzyło to miało to miejsce. Jeżeli też spojrzeć na to ze strony językowej to pytają o przymiotnik czyli jakie no żadne bo to jest nie logiczne jeżeli coś się stało, a jednak nie miało miejsca. To tylko moja interpretacja, możliwie błędna, ale ja bym tak osobiście podpowiedział
Zuzanna
Też jestem ciekawa